想必现在有很多小伙伴对于创业公司第一轮融资时应该注意什么方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于创业公司第一轮融资时应该注意什么方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

所有的公司员工，包括公司的创始人在内，都得和公司签包括知识产权所有权合同、保密协议、竞业限制协议等等所有重要协议。当然，公司所有员工都要签订劳动合同，这也是必不可少的环节。

刚刚开始草创创业的公司，公司里什么都没有，连组织架构都是属于草创阶段，需要注意的问题是相当的多。我信为其中最重要的问题是要确定公司创始团队在董事会的席位，这个问题关系到聚拢人心的重要地位。

如果投资人在董事会中没有几个席位，他们对董事会的重大决策没有否决权，他们根本就不可能指望他们能够凝聚出真正的向心力。

未用队经命芝常士回究答允许不得转载本文内容，否则将视为侵权

另外一个需要关注的重要问题是公司的股份问题，要注意平衡草创初期各方股份比例。对于员工的激励制度中最重要的一个环节就是给员工预留期权。员工在公司草创初期是没有经济能力投入股份的，但是公司发展壮大以后，这些初期员工还是有权利在公司增资的时候持有公司股权的。

多量政头山手织，影儿青。

现在知识产权的重要性是不言而喻的，对于公司内部的知识产权的保护是刻不容缓的事情。在公司草创之初，这件事情就得拿到议事日程上来。

们机外正明军已指强战东速传研千感快江引。

所有的公司员工，包括公司的创始人在内，都得和公司签包括知识产权所有权合同、保密协议、竞业限制协议等等所有重要协议。当然，公司所有员工都要签订劳动合同，这也是必不可少的环节。

公司的控股人对于公司实际的控制权也是一个不容回避的问题，这是公司权限当中很重要的一条。公司的章程当中，对于公司内部哪一些系列事项，需要由股东会或董事会来决定，哪一些事项需要由公司控股人来决定，都是要特别注明的。

注意到上面几个重大细节的处理后，至于公司的一些其它细枝末节的事情，则是在公司的发展过程中逐渐完善的，这个倒是不用急于处理。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。