当前大家对于招聘管理系统都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下招聘管理系统，那么小美也是在网络上收集了一些关于招聘管理系统的一些信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦。

1、招聘管理系统，是人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS）的细化分支。

2、包括人才的吸引、来源控制、人才储备库管理、人才甄选，以及日常招聘管理。

3、与以往传统的招聘模式不同的管理之处在于，互联网时代下的管理系统囊括了企业招聘的各种管理功能模块，整合了多渠道招聘信息，大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作，提高了招聘效率，极大地降低了招聘成本。

4、招聘管理系统，在国外经常被称做Applicant Tracking Systems (ATS)、Talent Acquisition Systems (TAS) 或e-Recruitment System。

5、这种基于互联网的招聘管理平台旨在协助HR以更高效的方式完成企业外部人才的吸引、识别、筛选及录用工作。

6、作为人才管理平台(Talent Management System)的组成部分，招聘管理模块已经被大多数企业所采用。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。