当前大家对于年薪制都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下年薪制，那么小美也是在网络上收集了一些关于年薪制的一些信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦。

1、年薪制是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。

2、年薪制是顺应资本主义国家分配制度的变革而产生的。

3、在国外，企业经历了业主制、合伙制和公司制3种形式。

4、随着公司规模的不断扩大，所有权和控制权逐渐分离，在社会上形成了一支强大的经理人队伍，企业的控制权逐渐被经理人控制。

5、为了把经理人的利益与企业所有者的利益联系起来，使经理人的目标与所有者的目标一致，形成对经理人的有效激励和约束，产生了年薪制。

6、因此年薪制的主要对象是企业的经营管理人员。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。