在多家科技巨头收缩招聘计划后，苹果也宣布放缓招聘。

　　当地时间7月18日，据彭博社援引知情人士消息，苹果公司计划将在2023年放缓部门的招聘速度、控制开支，以应对潜在的经济衰退。

　　苹果放缓招聘的消息吓坏了市场，拖累美股科技股，苹果18日报收147.07美元，跌2.06%，创近三周来最大单日跌幅。今年以来，该股已经下跌约17%。

　　在此之前，谷歌母公司Alphabet、亚马逊等在过去几周都开始控制预算、减少招聘，而微软、特斯拉和Meta已经采取了裁员措施。

　　上述消息人士表示，苹果这一调整不会影响公司所有团队，2023年苹果将继续产品推进计划，其中包括MR（混合现实）头显，这是自2015年以来，苹果的首个主要新产品类别。

　　在过去几年里，苹果在研发方面投入了大量资金，大举招聘人才并推出新产品。但同时，这家公司也面临着多方挑战。在此前4月的财报电话会上，苹果CEO库克曾提及经营层面的压力，强调公司已经“看到通胀”，其毛利率和运营费均受到明显影响。此外，同时新冠疫情对供应链的影响和运费走高也会拖累利润。苹果称，这些问题将在最近一个季度造成高达80亿美元的损失。

　　分析师预测，苹果将于7月28日公布的第三财季财报，其营收约为830亿美元，略高于上年同期。苹果第二财季业绩显示，总净营收为972.78亿美元，同比增长9%；净利润为250.10亿美元，同比增长6%。

　　控制预算对于苹果来说并不罕见，这家公司此前也曾采取过类似措施。2019年初，由于iPhone在中国及世界其他地区的销量低于预期，苹果曾削减招聘数量。今年4月，苹果也曾放缓部分地区零售店的招聘速度。

　　尽管公司需要控制开支，但苹果仍计划在今年提高全公司的薪酬预算。彭博社称，苹果将为时薪零售和技术人员加薪，加薪幅度在5%到15%之间。截至苹果的上一份年报，该公司约有15.4万名全职员工。

　　此外，苹果的产品推出计划将如期进行。今年该公司预计将推出四款iPhone、三款Apple Watch、新款Mac，以及升级版的Apple TV机顶盒等产品。

责任编辑：吴剑 SF031