一项最新统计显示，2022年夏季日本企业奖金平均发放额为85.3748万日元（约人民币4.2万元），同比增长10.47%，时隔两年创出新高。

　　随着日本经济从疫情中恢复，成功将资源价格上涨转嫁到产品价格中的企业利润纷纷创出新高，给员工发放了丰厚的回报。不过，在物价上涨的背景下要想提振消费，不仅要发放奖金，还要提高基本工资等。

　　不过，目前日本的物价上涨率超过2%，随着利率上升，对全球经济低迷的担忧也越来越强烈。日本的经营者宁愿增加奖金，也不愿加薪，因为这会导致固定费用增加。

　　据日本第一生命经济研究所的熊野英生估算，2022年度的家庭负担（2人以上的家庭）将比上财年增加约10万日元。夏季奖金增加约8.5万日元，虽然在金额上看似可以弥补家庭负担增加的大部分，但熊野英生指出，“目前的负担增加是日本泡沫崩溃以后从未有过的现象，实际感受到的负担要超过这个金额。（剔除物价上涨影响的）实际薪资有减少的倾向”，认为提振消费的效果有限。

　　日生基础研究所的斋藤太郎表示：“除了奖金外，提高占全部年收入70%以上的基本工资非常重要”。

责任编辑：于健 SF069