旧的计算方法规定，凡是缴费满15年以上的退休人员，其基数养老保险金的计算方法由基础养老金+个人账户储存余额/120组成，通畅基础养老金=上年度本市的职工月平均工资*20%；

如果按照新的计发办法进行计算，那么则参保人员每多缴一年就能够获得多一部分的养老金，而且没有上限，这样的计发方法有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的一系列激励约束机制，新计发办法的具体为：（省基+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限（含视同缴费年限，下同）*1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。