一种是职工社保，一种是灵活就业社保，职工社保又分为职工五险和灵活就业两险。保障种类是针对不同情况的人群设置，费用和待遇肯定是成正比的，多缴多得，可以根据自己的需要和经济情况选择。

　　一、职工社保五险

　　只能通过公司缴纳，要么在公司上班，要么找人力资源公司挂靠代缴。五险是保障最全面的，也是最贵的，并且符合一切跟社保有关的审核要求，比如买房、落户、考验考证、女职工50岁提前退休等。同时也是工作、收入稳定的证明，有助于公积金等贷款审核。

　　二、灵活就业社保两险

　　个人在社保中心办理，费用仅次于社保五险，最低缴费标准每月只相差200多元，提供给有一定经济实力，需要养老和医疗保障的个体工商户或自由职业者。灵活就业社保只包含养老保险和医疗保险，缴费年限和职工社保五险可以累计。但要注意，缴纳灵活就业社保就表示参保人没有在企业就业，属于自由职业，不符合公积金贷款的要求，女性也不可以50岁以女职工身份退休，退休年龄是55岁。

　　三、居民社保

　　个人在社保中心办理，居民社保按年度缴费，费用是最低的，给居民提供基本的养老和医疗保障。缴费年限不能和职工社保、灵活就业社保累计，医疗报销额度和比例都低于职工社保。