劳动者要求补缴社保怎么计算要起诉到法院吗

导读  补缴社保的金额=补缴时上年度的社平均工资水平*社保缴费比例*补缴系数  需要注意的是,用人单位不按要求缴纳社保的,日后补缴除了...

  补缴社保的金额=补缴时上年度的社平均工资水平*社保缴费比例*补缴系数

  需要注意的是,用人单位不按要求缴纳社保的,日后补缴除了正常的社保费用需要缴纳之外,往往还需要缴纳一定的滞纳金;滞纳金一般是自欠缴之日起,按照每天万分之五的标准来进行进行。

  用人单位逾期仍然不将社保的,有关部门将会对其进行罚钱,其罚金的数额为欠缴金额的一倍以上三倍以下。

  劳动者要求补缴社保要起诉到法院吗?

  一般不需要;

  用人单位未按要求为员工缴纳社保的,劳动者可以与单位进行协商,要求其补缴社保;若是协商无果且单位拒不补缴,我们便可以向劳动仲裁局申请仲裁;仲裁部门会根据用人单位存在的社保欠缴事实给出仲裁结果;若是用人单位拒不执行或者劳动者对结果不满意的,可以再向法院进行起诉。

  不论是仲裁还是法院起诉,其时间周期都会比较长,建议大家耐心等待。

文章来源:社保网
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