社保一次性补缴是否划算，需要从不同的角度来看：

　　补缴费用支出：相较于正常按月/按年缴纳社保来说，一次性补缴社保除了需要支付社保保费之外，还需要缴纳一定的滞纳金以及利息，补缴时间越长，相关的费用也会越高；所以对于经济条件一般的家庭来说显然是不友好的，并不算特别划算。

　　社保待遇享受：居民选择一次性补缴社保，更多地是因为到了退休年龄而社保缴费年限不够，那么这将直接影响个人的养老金待遇发放问题；通过一次性补缴，可以正常领取养老金，获得一定的老年生活保障，这么来看，也是不错的选择。

　　社保一次性补缴条件有哪些？

　　社保一次性补缴的基本条件如下：

　　参保人员是在2011年之前退休的事业单位、国企职工。

　　申请补缴的人员属于1961-1982年之间下乡的知青，并且申请人的户籍需要在社保缴纳地。

　　男性满65周岁、女性满60周岁，而且申请人在2011年之前在当地就已经参加社保。

　　社保一次性补缴的要求会比较严格，普通的职工往往是无法一次性补缴的，具体的要求以社保中心的相关要求为准。