社保如发生断缴会对参保人造成一定的影响，但在符合条件的情况下是允许补缴的。只不过许多参保人对于如何补缴社保并不了解，那么怎样补缴社保?哪些情况不允许补缴社保?感兴趣的朋友，不妨今天就跟随小编来详细的了解一下。

　　一、怎样补缴社保

　　职工补缴社保

　　职工补缴社保需要由其用人单位办理补缴手续，携带职工的身份资料、工资清单、劳动合同等资料，前往所在地的社保经办中心申请办理。

　　个人补缴社保

　　个人补缴社保的流程相对比较简单，只需要携带身份证、社保卡、保费等资料，前往社保经办中心办理补缴即可。

　　退休一次性补缴

　　退休时不满要求的社保缴费年限，允许一次性补缴，携带身份证、社保卡、退休证明等资料在社保经办中心办理。

　　二、哪些情况不允许补缴社保

　　超过要求的补缴期限

　　在参保人退休前，如果断缴社保的时间在3个月内，是允许补缴的;如果断缴时间超过3个月，则不再允许补缴。一定要注意好相关的时间限制。

　　不满足一次性补缴条件

　　在参保人达到法定退休年龄后，如若社保累计缴费不满15年，可允许45周岁前有过社保缴费记录的人群一次性补足剩余年限;但如若参保人在45岁前没有任何社保缴纳记录的，不允许一次性补缴。

　　三、不补缴社保会怎么样

　　短期断缴不补缴

　　如果参保人还在未退休阶段，发生短时间的社保断缴，且不补缴时，会对连续缴费年限的计算有所影响，中断后，社保的连续缴费年限就会重新计算，而许多地方的落户、津贴领取条件都是以连续缴费年限的为准的，重新计算会带来较多不便。

　　退休不补缴

　　退休如若没有补足剩余年限的话，后续将不能依法享受养老金和医疗保险的待遇。但是可以将往年所缴纳的保费全部都取出来。

　　以上就是关于“怎样补缴社保”的所有内容介绍。总的来说，补缴社保可分为职工补缴、个人补缴和退休后一次性补缴，不同的补缴情况有不同的补缴方式。