要求单位补缴社保可以吗?补缴社保怎么办?下面同社保网小编来看看。

　　要求单位补缴社保是可以的，但是要看具体的情况，一般情况下，我们只要符合相关的补缴要求，都是可以向参保单位申请，由参保单位向社保部门进行社保补缴的相关手续，和补缴费用的扣除。

　　如果说我们在一个单位工作，工作单位又不给我们缴纳社保，并且在沟通无效的情况下，我们需要提供相关的证据向劳动仲裁会申请劳动仲裁，以此来维护我们自身的符合的权益。

　　补缴社保怎么办?

　　我们可以登录当地的人力资源部门和社会保险网上服务平台，在申报业务管理模块中依次点击单位申报个人补缴—新增补缴。

　　在弹出的页面中填写个人身份证，姓名点击查询可显示个人信息及可补缴月份，费用等详情，勾选需要补缴的月份。

　　确认信息，点击个人补缴申报导入，显示操作成功后，提交给社保部门进行审核就可以了。

　　需要注意的是，要保证公司账户余额的充足，申报当天就会完成扣款，并可以查询补缴的相关情况。

　　补缴社保需要哪些材料

　　各个地区补缴社保需要的材料都有一定的区别，但是大部分都是差不多的，一般都需要以下几种材料：

　　企业补缴的需要准备职工档案和养老保险手册;补缴社保申请表;劳动合同、工资发放明细表等;社保部门要求的其他相关材料等。

　　个人补缴社保的需要准备：解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件;自由职业者需要携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件;失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件等材料。