苏州社保缴费比例2022计算要交多少钱，社保费用如何计算？社保怎么算 　接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

　　按照苏州社保缴费比例2022计算五险费用，每个月五险都要统一缴费，并且也要注意好公司上报的工资基数。而且社保每年会重新调整社保缴费基数上下限，所以即便是一直按照最低标准缴费，我们需要承担的社保费用也同样是不同的。那么社保缴费比例是如何法规的？社保费用如何计算呢？

　　苏州职工社保缴费比例

　　职工社保比例都是有固定标准，按照苏州社保缴费比例2022计算费用，单位和个人承担的部分也同样不同。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，7%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人还要承担5元大病保险，单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险。

　　苏州社保缴费基数范围

　　每年社保缴费基数都会调整上下限，所以必须要确定好社保法规的标准。按照法规22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。毕竟各个单位要根据员工的工资情况上报基数，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的，要根据实际情况来确认社保费用。

　　如果是按照最低缴费基数来参保，按照苏州社保缴费比例2022计算，五险最低缴费1495元，单位和个人要分别承担10425元和4525元。

　　以上就是本文为您整理的最新内容，更多相关内容请关注社保网。