一般情况下我们进行社保补缴的话都是由公司给我们申请补缴，并且补缴的费用是由公司和个人一起共同承担的，个人承担社保缴费基数的11%左右，单位承担社保缴费基数的33%左右，因为一些差异，可能会有一定的区别，但是基本上不会相差太大。

　　所以进行社保补缴的话，我们需要承担的费用也是远远少于公司承担的费用的，相比较而言还是非常的划算的。

　　社保补缴的滞纳金是多少？

　　一般情况下，公司如果没有为我们按时缴纳社保的话，社保的滞纳金是欠缴金额的万分之五来算的。

　　如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，一般都是每月的20号扣除社保的费用，当然各地的时间可能会有所区别，并且用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的，社保保险征收机构则可以对其处以罚金。

　　我们在每月社保扣款的时候一定要留足金额，以便扣除相应的社保费用，减少公司的损失。