随着社保日趋完善，参保社保的人都知道，社保关系着参保人的切身利益，但是，很多参保人因为经常换工作而导致在换工作期间出现社保断档的情况，现在小编就通过本文讲一讲，社保断档怎么补缴?社保断档有必要补缴吗?

　　一、社保断档怎么补缴

　　社保断档的补缴一般有以下两种方法：

　　自行补缴，参保人可以自己补缴断档期间的费用，但是，只能补缴医疗保险和养老保险，对于断档期间的失业、生育、工伤等保险是不能进行补缴的，因为这三项保险都是由单位来承担的。

　　2，新单位补缴，参保人如果找到新的工作单位，可以申请新单位进行补缴社保断档期间的费用，一般情况下，新单位不愿意补缴，这就需要参保人和新单位协商解决。

　　二、社保断档有必要补缴吗

　　社保断档非常有必要补缴，如果不补缴会影响缴费年限。

　　社保断档如果没有补缴会导致社保缴费年限少了，能够直接影响参保人退休以后领取的退休金，社保的最低缴费年限是累计满15年，达到退休年龄后才可以领取退休金，如果社保的缴费年限累计没有得到15年，退休后就不能领取养老金。

　　况且，社保断档的次月医疗保险就会受到影响，参保人就不能使用医疗保险报销医疗费用了。

　　所以，社保断档很有必要补缴，如果条件许可一定要补缴。

　　三、社保断档可以补缴多长时间

　　社保断档最多可以补缴24个月。

　　社保断档最多可以补交两年，就是从补交的月份开始向前推算的年份，补缴的时间是按照年来计算的，而不是按照累计的月份计算的，也就是说，社保断档可以补缴两年内费用，超过两年社保断档就不能进行补缴了。

　　以上就是小编对社保断档怎么补缴的有关内容介绍，社保断档可以自行补缴，或者在新单位进行补缴，而且是非常有必要补缴的。