2022合肥社保缴费基数是多少，合肥社保缴费基数是如何计算的 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

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　　合肥2022社保缴费基数还是做出了一定的调整，其实每年的社平均工资调整之后，社保缴费基数势必也需要根据标准来重新调整，上下限的法规都是不同的。本身社保就是用缴费基数乘以五险比例，然后计算好费用，统一按月缴费的。所以还是要特别注意好缴费基数调整的情况，以便于确定社保费用。那么社保缴费基数是如何法规的呢？

　　合肥社保缴费基数的新标准

　　安徽省21年全口径城镇单位就业人员的平均工资为63891元/月，按照此标准来确认合肥2022社保缴费基数，社保缴费基数下限为3832元，上限为19160元。一般社保缴费基数都是按照社平均工资的60%-300%来设定范围，所以社保缴费基数调整之后，也要重新按照新标准来计算社保费用。

　　合肥社保缴费基数执行时间

　　新社保缴费基数执行时间是22年1月1日其，截止到12月31日。也就是说23年社保缴费基数还会重新调整，各个单位要注意好社保公布的缴费基数标准，然后按照法规重新核算好员工社保费用，并且统一上报。基本每年社保缴费基数上下限都会上调，要注意好基础标准。

　　合肥社保缴费基数上报

　　确定好合肥2022社保缴费基数标准，各个单位也需要按照月平均工资来上报缴费基数，所以还是要根据实际申报的缴费基数确定好各项社保费用。职工个人不可以调整社保缴费基数，每年工资有所变动，也都是由单位统一重新上报工资基数的。

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