企业职工社保参保缴费，养老保险缴15年，领到的养老金能回本吗 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

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　　近年来，由于支付基础的不断改善，支付的资金越来越多，例如，山东省养老保险最低缴费基数将调整为3746元，每人每月需缴纳742元，即每年8990.4元，有了灵活员工的医疗保险，每年将达到14万元，我能从养老金中得到多少。

　　根据养老金计算公式，我们的退休福利主要包括基本养老金和个人账户养老金，一些之前工作的雇员可以领取过渡养老金，而之后参加了保险的灵活就业人员基本上没有这种福利。

　　其中，基本养老金与当地社会平均工资挂钩，毕竟，缴费基数也是根据当地社会平均工资来确定的，所以它也可以显示各个地区的工资收入水平，个人账户养老金与个人缴款基数的水平挂钩，表明个人缴款的累积，如果个人账户中的余额不能全部收到，则可以继承，这样企业员工在支付保险时就不会赔钱。

　　使用养老金计算公式，社会保险按最低基数支付，退休15年后，一般养老金可领取1000元至1500元，它是如何计算的？第一，如果基本养老金按60%的基数支付15年，平均缴费指数为0.6，则可以领取上一年平均社会工资的12%的基本养老金。

　　在一些地方，支付基数过去可能低于60%，因此，平均贡献指数也可能低于0.6，过去一年的退休平均社会工资是以城市非私营部门为基础的，现在正逐步转变为城市雇员的社会平均工资，辽宁省养老金基数为6057元（沈阳7195元，大连7679元），山东省6573元，河北省6291元，江苏省7602元，广东省7860元，北京市9910元。

　　如果该计划的基数为6000万元至100万元，则社会平均工资的12%可获得720元至1200元，第二，个人账户养老金取决于养老保险个人账户余额和退休年龄决定的缴费月数，如果养老保险个人账户中有7万元人民币，且您60岁退休，则您可以按照当前缴费月数每月领取500元个人账户养老金，如果养老保险个人账户为40000元，50岁老人的养老金计划月数为195个月，每个月只能领取200元个人账户养老金。

　　以上两项福利相结合，很有可能每月领取1000元至1500元的养老金，经济越发达，养老金水平越高，对于经济困难的家庭，每月1000～1500元的养老金也可以简单地维持基本生活，退休后，养老金将根据我国统一调整要求每年增加。

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