社保需要缴纳的费用是由用人单位和员工共同承担的，与员工的工资还有当地社保的相关要求有关。

　　根据员工当年的平均工资去缴纳相应的社保基数，员工的工资越高，需要缴纳的基数就越高，单位承担的费用也就更多一些，所以现在很多的公司都只给员工按照最低的基数缴纳社保，当然这是违反要求的。

　　社保缴费比例为单位需要缴纳基数总额的33%左右，个人只占11%左右，也就是单位需要承担1000元左右的费用，个人需要承担300-400左右的费用。

　　什么年龄交社保最划算

　　如果是通过企业参加社保的话，对于年龄就没有太大的要求了，因为只要是通过企业参加社保的，工作单位都需要为职工缴纳社保，这是国要求的，并且单位会承担一大部分，自己承担小部分的费用，这种保险就是越早交越好，交得多越多，退休后能享受的养老金就越高。

　　如果是通过灵活就业社保的话，男性最的最佳年龄40周岁、女性最佳年龄为35周岁开始交社保，缴费档次可以选择最低档，但是仅能参与养老保险和医疗保险，并且费用由个人全额承担，这个时候在退休之后可以领取养老金、也可以享受免费的医保待遇。