一次性补缴社保的条件有哪些还可以怎么补缴

导读  一次性补缴社保的条件有哪些?参保人只有符合以下条件之一的才可以一次性补缴:  【1】2011年以前退休的国有企业事业单位职工;  ...

  一次性补缴社保的条件有哪些?参保人只有符合以下条件之一的才可以一次性补缴:

  【1】2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

  【2】1961年至1982年期间下乡的知识青年;

  【3】男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

  一次性补缴时,参保人需要携带本人身份证、社保卡、银行卡以及相关证明材料到参保地社保经办机构办理补缴手续。

  如果不满足以上三个条件之一,但是社保还没有缴满15年的话,可以通过以下方式处理:

  【1】按年补缴:如果还差几年才能达到15年的标准,可以先按年补缴费用后再办理养老资格认证手续,退休后就可以每月领取养老金了。

  【2】延迟退休:如果已经到了法定退休年龄,但是依然还没有满足最低缴纳社保的年限,、可以选择申请延迟退休,但是最终只能延迟5年,在延迟退休期间,将社保缴够十五年。

  【3】退出社保:一次性支取社保账户余额,一旦一次性支取后,虽然不用再缴纳社保了,但是也意味着退休之后不能领取养老金了。

  【4】转为居民社保:如果缴费时长不足15年,但又不想按年补足,可以选择转为居民社保,居民社保在待遇上是低于职工社保待遇的。

  以上就是社保没交满15年的几种处理方式,参保人可以根据自身的实际情况选择合适的处理方式。

文章来源:社保网
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