若按最低标准缴纳社保，缴费满15年后，养老金会有1500元吗 　接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

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　　按照最低标准该如何缴纳社保

　　每年的情况都不太一样，从中有高低档区分，最高档是不能超过平均工资的300%，最低是不能超过60%为缴费基数的，都是根据当地的社平工资计算的。

　　举个例子，比如说一个城市最低工资来缴纳社保，那就算是最低工资的百分之二十，其中百分之十由公司承担，另一部分由自己承担。社保这样看来是很划算的，可以在一些人失业后得到失业金，也是有相对应的保险的。

　　社保缴纳费用的技术是按照上一年的平均工资来计算的，缴费基数都会跟随着每年的经济发展、物价水平和工资有所调涨的。但都是不能超过60%~300%这个基数的。

　　但是有一种情况就不是特别合理，就好比说在一家单位里，所有员工工资水平都是不一样的，有些员工的等级比较高，所拿到的工资也比较高，反之，有些员工等级比较低，，拿到的工资也很低。但是公司给员工缴纳的社保都是按照最低标准缴纳的，这一情况其实是不合理的。

　　员工工资都是要按照缴费基数范围进行缴纳，最高值和最低值。如若在缴费基数范围之之间，就需要按照当地有关部门进行评估缴纳费用。文章来源:社保网