鉴于2022年度全省职工养老保险、失业保险缴费基数基准值和2022年度全省职工养老保险、工伤保险、失业保险待遇计发基数尚未公布，为方便参保单位和个人及时缴纳养老、工伤和失业保险费，不影响待遇计发工作，经研究，现就2022年度缴费和待遇计发有关问题通告如下：

　　一、2022年度缴费基数基准值、待遇计发基数确定前，暂按以下相关法规办理有关业务

　　（一）职工基本养老保险和失业保险暂定缴费基数基准值为6006元/月，职工个人缴费基数暂据此保底封顶。用人单位应按相关法规正常申报2022年度职工个人缴费工资、缴纳社会保险费；参加企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员（以下简称个缴人员）可在3604元/月和18018元/月之间选择任一整数为基数缴纳企业职工基本养老保险费，也可待基准值公布后缴纳；按相关法规已纳入企业职工基本养老保险

　　的国有农垦企业（包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业）及其从事农业生产的职工申报2022年度职工个人养老保险缴费工资、缴纳养老保险费，也可待基准值公布后进行。

　　（二）参加工伤保险的用人单位，按照本单位职工工资总额（参保人员工资之和）乘以缴费费率缴纳工伤保险费。缴费基数不保底封顶。

　　（三）需办理停保、转出的，应当缴费的期间应申报、缴费。可以领取待遇的，应当办理待遇领取手续，办理领取待遇手续前，应当缴费的期间应申报、缴费。

　　（四）2022年职工养老保险养老金暂以2021年度养老金计发基数（6728元/月），按2022年度暂定缴费基数基准值计算指数，预核并预发。参加企业职工基本养老保险2022年死亡人员丧葬补助费、抚恤金，在2022年度全省城镇居民月人均可支配收入公布后再核定、计发。

　　（五）计发工伤保险待遇涉及上年度统筹地区职工月平均工资的，暂按全省2020年度职工月平均工资核发相关待遇。

　　二、2022年度缴费基数基准值、待遇计发基数确定后，及时进行缴费结算、缴费和待遇核定、结算，并按以下相关法规处理相关问题

　　（一）已缴费的职工养老保险个缴人员，已缴费月份缴费基数不再变动。如缴费工资指数小于0.6或者大于3的，且本人愿意，可在2022年底前按当期缴费基数调整至0.6或3（退费、补差），逾期不再调整。不调整的，按个人实际缴费工资指数计算（大于3的，按封顶指数计算，实际缴费基数的8%计入个人账户）。

　　（二）养老保险和失业保险参保单位在职职工个人此前的缴费基数，按2022年度缴费基数基准值统一进行调整，并按调整后的基数结算已缴的社会保险费（退费、补差）。职工养老保险缴费工资指数也按公布后的缴费基数基准值计算。

　　（三）已停保、转出、办理待遇领取手续的，缴费基数（工资）不再调整、缴费不再结算。职工养老保险已停保、办理待遇领取手续的，缴费工资指数按公布后的缴费基数基准值计算。

　　（四）养老保险和工伤保险已预核和预发待遇的，统一重新核定后，按新的标准发放或结算，并补足或扣回与此前预发的差额。