社保补缴有时间限制吗，以下三种情况才能补缴社保 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

　　社保补缴有时间限制吗？社保补缴指的是因为某些情况造成社保中断缴费，期间几个月没有缴费，而如今因为招调或是转户口等其他缘故，必须补以前没能缴纳的部分，进而得到完整的社保缴费期，以保证招调落户等工作正常进行。

　　一、以下三种情况才能补缴社保

　　在补缴社保前大家必须知道，我国对于补缴社保是有严格法规，只有以下三种情况才能够补缴：

　　在职人员公司应该缴纳而没有缴纳的才可以补缴;

　　到退休年龄时，社保缴费年限不够的才可以补缴;

　　找有资质的人力资源公司补缴。

　　二、社保补缴有时间限制吗

　　依据《社会保险法》第五十八条法规，用工单位应当在自用工之日起的三十日内，为员工向社会保险经办机构申办社保登记。没有办理社会保险登记的，将由社保经办机构核定其应该缴纳的社保费用。

　　第六十三条法规，用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。而且，因公司违背劳保法律、法规或者规章的行为有持续或是继续状态的，企业员工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。

　　倘若是在公司上班的朋友，公司没有给你缴纳社保的，其公司补缴社保是没有时效限制的，只需要在补缴社保时缴纳一定的滞纳金就就行了。

　　一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律法规，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

　　例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算。

　　在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。文章来源:社保网