2022年度社保缴费标准公布后，企业职工养老保险怎样补收差额？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

　　日前，重庆市2022年度社保缴费标准公布，参保职工的月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。按照该标准，相关部门将对2022年1-7月缴费基数低于下限3957元预缴社保的参保人员进行补收差额，但怎样补收差额？近日，万州区社保事务中心相关人士以养老保险为例给予了了解。

　　以养老保险为例，张先生随单位参保，2022年1-7月以3699元为月缴费基数预缴，单位缴纳3699×16%＝5984元/月，个人缴纳3699×8%＝2992元/月。缴费基数上下限公布后，以3957元为月缴费基数重新核定应缴费用，单位缴纳3957×16%＝6312元/月，个人缴纳3957×8%＝3156元/月。应补收的差额为单位部分6312－5984＝42元/月，个人部分3156－2992＝20.64元/月，每月合计692元，1-7月差额合计4344元统一纳入8月征收月结算交由税务部门征收。

　　王女士以个人身份参加企业职工养老保险，2022年1-7月以3699元为月缴费基数预缴，每月缴费3699×20%＝738元。缴费基数上下限公布后，以3957元为月缴费基数重新核定应缴费用，即每月应缴3957×20%＝794元。每月应补收差额794－738＝56元，1-7月差额合计56×7＝362元。由税务部门从签约的银行账户中扣取应补收费用。

　　以上就是本文为您整理的最新内容，更多相关内容请关注社保网。