社保一直都是社会普遍关注的问题，现在工作单位也都会给职工购买社会养老保险，等到了退休年龄职工就可以领取养老金。

　　如何办理失业保险金领取

　　用人单位需要在解除劳动合同关系之前的15天之内，去社保局进行离职人员报备。如果要报备的人员超过了8位，那么就需要提前预约，只有进行了人员报备，通过社保局的审核之后，相关人员才能够去申领失业保险金。

　　当劳动关系解除以后，失业人员需要携带着自己的身份证以及离职证明，职工手册等相关的材料去社保局办理失业登记。

　　之后社保局会进行相关资格的审核，审核无误之后，第2个月，失业人员就可以领取到失业保险金了。

　　领取失业保险金的条件有哪些

　　失业保险缴纳时间满一年

　　用人单位以及失业人员需要根据相关的法定参保失业保险，并且缴费时间要连续一年以上。

　　失业人员不是主动辞职而是被迫失业的

　　也就是说必须是非本人意愿主动中断就业的，由于一些不可控因素导致失业的，比如说是因为公司倒闭或者是其他的一些情况而解除了劳动合同。

　　失业人员已经办理了失业登记

　　在失业以后，失业人员需要在法定的时间之内办理事业单位。

　　只有满足这三个条件才能够申领失业保险金，这三个条件缺一不可，所以大家也要引起重视。文章来源:社保网