公司社保每月交多少钱一个月缴纳比例是多少

导读  虽然说说公司给员工缴纳社保对于员工是一件好事,只有这样员工生活的各个方面才能够有所保证。但是对于员工来说,自己每个月也是需要...

  虽然说说公司给员工缴纳社保对于员工是一件好事,只有这样员工生活的各个方面才能够有所保证。但是对于员工来说,自己每个月也是需要缴纳保费的。那我们接下来就一起来了解一下公司社保每月交多少钱一个月,以及对于员工来说自己需要承担的费用有多少。

  一、公司社保每月交多少钱一个月

  如果我们缴纳的是公司社保,一个月总共的社保费用大约是1500元到2000元左右,如果缴费基数特别高的话,社保费用也会更高。在社保的总费用当中,有30%是员工自己交的,大约70%是由公司承担的。

  目前缴费基数主要是由职工去年月平均工资来确定的,有几千的也有几万的,所以差别是比较大的,如果按照3000元的缴费基数来进行计算,一个人一个月需要的保费就只需要300元左右,但是如果按照5000元的缴费基数来计算,个人需要支出的社保费用就是500元左右,所以具体要看大家的缴费基数情况和实际缴费比例情况,大家可以去咨询公司相关的负责人,也可以去咨询社保部门。

  二、公司社保缴纳比例是多少

  公司社保包含5种保险,不同的保险,单位和个人需要承担的比例是不一样的。

  比如养老保险,个人需要承担8%,单位需要承担20%。医疗保险个人大约需要承担2%,单位需要承担8%,另外还有三元钱的大病保险也是需要个人缴纳的。至于失业保险,个人需要承担0.2%,单位需要缴纳0.8%。

  在公司社保当中的生育保险和工伤保险都是由公司来承担的,不需要个人来缴费。公司会根据工作的性质调整工伤保险缴纳的比例,大家不用太过操心。

  三、公司社保可以停吗

  公司社保是不能够随便停的,我国对于社保是有强制要求的,用人单位必须给员工缴纳社保,员工也必须依法缴纳社保。

  所以只要我们在公司里面工作,公司就有给我们缴纳社保的义务,无论是个人还是公司,都不能够随意停保,即使有一些人会签署自动放弃参加社保的证明,这类证明也是没有法律约束的,并不符合相关法规。

  虽然说社保的报销范围有限,但是对于大多数的人来说,社保还是非常重要的,尤其是在老了以后大家就知道了养老保险的重要性,所以大家不要投机取巧。

文章来源:社保网
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