潍坊女职工怀孕流产可以休多少天产假？

　　依据《山东省女职工劳动保护法》（山东省令第322号）第十二条：

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

　　怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

　　难产的，增加产假15天；

　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　符合相关法律、法规生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。

　　时限：自2019年3月1日起施行。

　　拓展：

　　潍坊市生育保险生育津贴待遇标准是什么？

　　潍坊市女职工符合相关法规生育或流、引产按相关法规享受生育津贴。生育津贴以生育时上年度所在用人单位职工月平均工资为基数除以30天乘以相应产假天数计算。

　　产假天数按照下列标准确定：

　　女职工生育产假标准

　　女职工生育产假为98天，其中产前休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；晚育的增加产假60天。每名生育职工只享受一次晚育待遇。

　　女职工流产假期标准

　　妊娠不满2个月，采取药物流产的产假为7天，实施清宫术的，产假为15天；

　　妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；

　　妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；

　　妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。

　　女职工因生育引起疾病不单独享受产假待遇。