一、领取失业金需要什么材料?

　　员工和用人单位解除劳动关系的证明，比如离职证明的人相关的证明材料。

　　在正式解除劳动关系之前，企业需要去社保局进行人员报备之后社保局会审核，审核通过以后就会出具一份资格审核材料。

　　失业金申请人的身份证原件和复印件户口本，以及最近的一寸免冠照。

　　失业金申请人的劳动手册，毕业证以及失业证。

　　另外大家也要注意失业登记是非常重要的，一定要在失业的60天之内去社保局办理相关的登记，如果错过了这60天，社保局就会认为大家自动放弃了失业保险金，未来也不能再去申请了。

　　二、领取失业金的流程是什么?

　　用人单位根据相关的规则去办理失业报备。

　　在员工和公司正式解除劳动关系的15天以前，公司就需要派相关的人员去社保局进行报备，如果报备的人超过了8名，就要大家提前去和社保局预约。在公司和员工正式解除了合同关系以后，就要把社保机构的审核意见，转给离职人员，之后离职人员需要携带着审核意见去办理失业金的申请。

　　在进行失业报备的时候，单位要把相关的员工档案和劳动合同资料等都提交给社保局，并且要在资料上面盖公章。

　　等社保局确认了相关的资格以后，就会告知失业金申请人去参加事业培训并且领取失业金，同时还会颁发下岗证。