2022年北京市企业退休人员养老金调整方案详情，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　北京市2022年调整企业退休人员养老金方案如下：

　　定额调整标准：和2021年相比有所降低。

　　每人一律增加36元。2021年的标准是50元，同比减少14元。

　　与缴费年限挂钩标准：和2021年持平，没有变化。

　　其中，累计缴费年限满10年的，每满1年增加3元。零头精算到月，每月增加0.25元。

　　累计缴费年限满10年的（不含建设征地农转非），每人增加30元;

　　累计缴费年限满10年的建设征地农转非人员，每人增加45元。

　　与养老金水平挂钩调整：和2021年相比，低档养老金者减少5元，高档标准不变。

　　按本人养老金绝对金额分为两档，调整前月养老金没有达到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的（含6250元），增加50元;调整前月养老金高于上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的，增加20元。前者增加标准比去年少5元;后者增加的金额和去年持平。

　　另外法规，调整前月养老金高于6250元的，如果低于6300元（6250+50），予以补足。

　　高龄倾斜标准：和2021年持平。

　　调整前年满65，70，75，80岁，分别增加40、50、60、70元。

　　年满65岁，养老保险缴费年限满30年的，再增加5元。

　　1949年10月1日前参加工作的老革命：单独调整。先按参加工作时间，以1945年9月3日为分水岭，分为两档进行调整，分别增加335元、305元，比2021年的标准降低了20元。

　　案例演示

　　董阿姨，参加本次调整前月养老金31521元，55岁，缴费年限25年。调整后增加金额为1750元，调整后月养老金为33271元，涨幅53%。

　　计算方法说明如下：

　　定额调整：36元

　　与缴费年限挂钩：25*3=85元

　　与养老金水平挂钩：50元

　　合计增加金额：36+85+50=1750元

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