2022年上海市企业退休人员养老金调整方案一览表

导读  2022年上海市企业退休人员养老金调整方案一览表,下文就随社保君来简单的了解一下吧。  上海市2022年调整企业退休人员养老金方案如...

  2022年上海市企业退休人员养老金调整方案一览表,下文就随社保君来简单的了解一下吧。

  上海市2022年调整企业退休人员养老金方案如下:

  定额调整

  今年所有列入调整方案的退休人员,定额调整金额均为每人每月增加60元,2021年和2020年分别是70元、75元。今年在去年的基础上降低了10元。

  挂钩调整

  进行了大手术,单挂钩改为双挂钩。在与养老金水平挂钩的基础上,新增了与缴费年限挂钩,充分地体现了多缴多得,长缴多得的激励宗旨。

  (1)与缴费年限挂钩

  每满1年,增加1元,15元兜底。

  其实,2020年及以前,上海养老金的挂钩调整一直实行双挂钩调整。既与累计缴费年限挂钩,也与养老金水平挂钩。2021年尝试只与养老金水平挂钩,2022年恢复双挂钩。

  不过,上海的工龄单价只有1元,在全国属于次低水平。说明上海不重视工龄单价,更重视养老金水平。换句话说,更注重多缴多得,弱化长缴多得。

  (2)与养老金水平挂钩

  参照2021年底本人养老金基数,每月增加9%。

  高龄倾斜

  年满70岁、75岁、80岁,分别增加25元、35元、45元。

  案例演示

  薛阿姨,参加本次调整前养老金4800元,71岁,养老保险缴费年限30年。2022年每月可增加1720元,调整后每月养老金提高到49720元,上涨幅度为67%。

  计算方案说明如下:

  定额调整:60元

  与缴费年限挂钩调整:30*1=30元

  与本人养老金水平挂钩:4800*9%=920元

  高龄倾斜调整:25元

  合计增加养老金=60+30+920+25=1720(元)

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文章来源:社保网
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