职业病可以认定为工伤吗?

　　可以。职工因为工作原因受到伤害或者患有职业病，且经工伤认定的，可以享受工伤保险待遇，如果经劳动机构鉴定丧失劳动能力，可以享受伤残待遇。而职业病主要是指职工在职业活动中，因为解除粉尘、放射性物质和其他有害因素引起的疾病，具体认定职业病分类和目录为标准。

　　患职业病可以享受工伤保险待遇吗?

　　患职业病并且经过工伤认定后是可以享受工伤保险待遇的，具体享受待遇分为以下三种情形：

　　【1】 用人单位为职工参加了工伤保险的，分别由用人单位和工伤保险基金支付相关待遇;

　　【2】 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，用人单位职工患职业病的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　【3】 曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病且离开工作岗位后没有解除职业病危害作业的退休人员或者离职人员，也可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险部门应当受理，成功受理后享受工伤保险待遇。

　　以上为职业病与工伤保险待遇的相关介绍，也就是说职工患上的职业病是在职业病分类和目录内的是可以认定为工伤，享受基本工伤保险待遇。