职工社保断交之后可以选择恢复缴纳，也可以选择暂不处理：

　　重新缴纳：入职新公司之后，可以直接让新单位缴纳社保，以此来保证社保缴费的连续性；没有及时找到工作的，也可以选择自行缴纳社保，个人可以选择参加灵活就业社保或者是城乡居民社保。

　　暂不处理：没有入职新公司也无法自行缴纳社保的，选择暂不处理个人的社保也是没有问题的；虽说社保断交会有一定的影响，但总体影响不大，后续有条件恢复缴纳了，依旧是可以正常使用相关待遇的。

　　职工社保断交之后还是可以进行续交的。

　　在参保人员达到法定退休年龄之前，个人都可以进行社保断交后的续交；一般来说，职工社保断交是由于失业，那么参保人员重新找到工作后恢复社保缴纳自然也是情理之中的。

　　社会保险中的养老以及医疗都会有一定的累积缴费年限要求，所以参保人员在退休前完成相关年限的缴费即可，并不要求连续；在没有交满最低缴费年限的情况下，断交后续交也是必然的。