2022年江西省调整企业退休人员养老金方案最新消息

导读  2022年江西省调整企业退休人员养老金方案最新消息,下文就随社保君来简单的了解一下吧。  江西省2022年调整企业退休人员养老金方案...

  2022年江西省调整企业退休人员养老金方案最新消息,下文就随社保君来简单的了解一下吧。

  江西省2022年调整企业退休人员养老金方案,如下:

  定额调整

  所有参加调整的人员,每人每月一律增加33元,体现社会公平。

  2021年增加的标准是40元,同比减少7元。和其他省市对比,同比减少程度居中。

  挂钩调整

  (1)按本人累计缴费年限挂钩

  有兜底,缴费年限为15年及以下的部分,一律增加15元。缴费年限超过15年的部分,缴费每满1年,增加1元。累计缴费年限尾数不足1年,按1年计算。缴费年限越长,涨得越多,长缴多得。

  2021年:缴费年限为15年及以下的部分,一律增加18元。缴费年限超过15年的部分,缴费每满1年,增加2元。15以下的年限今年的增加的标准和去年相比,共减少5元。15年以上的部分,每年单价减少0.1元,变化微小。

  (2)按本人养老金水平挂钩

  不升反降。按照本人2021年12月底的养老金水平为准,增加23%。即养老金水平越高,涨得越多,多缴多得。鼓励参保人员多缴费,体现社会效率。

  2021年按比例增加的标准是35%,同比减少0.12%。对养老金偏高的人员影响相对大一些,利好养老金偏低人群。

  倾斜调整

  向高龄人群倾斜。年满70岁、75岁、80岁、85岁,每档额外分别增加32元、37元、42元和47元。

  和去年相比,不降反升,每档均增加2元,对高龄老人很有爱。文章来源:社保网

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