缴存基数

　　单位职工缴存基数调整

　　自2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。

　　最低缴费基数：2200元/2360元

　　2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。

　　最高缴费基数：38892元

　　调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元（2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。

　　灵活就业人员缴存基数调整

　　自2022年7月1日起，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。

　　最低缴费基数：2200元

　　调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元

　　最高缴费基数：38892元

　　调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元（2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍）。

　　缴存比例

　　单位缴存比例调整

　　单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在法定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。文章来源:社保网