五险一金和六险一金指什么领取条件有哪些

导读  我相信很多人在听到五险一金时都有所了解吧,很多在正规公司上班的人公司都会为其购买五险一金,但是有些人在听到六险一金时就会比较...

  我相信很多人在听到五险一金时都有所了解吧,很多在正规公司上班的人公司都会为其购买五险一金,但是有些人在听到六险一金时就会比较迷茫,因此大家就想知道五险一金和六险一金指什么?领取条件有哪些?我们一起来看看吧。

  一、五险一金和六险一金指什么

  所谓的五险一金中的“五险”主要包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险以及失业保险;而“一金”主要指的是住房公积金。

  而六险一金中的“六险”主要包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及补充医疗保险;而“一金”主要指的是住房公积金。

  大家生活的地区不同,在缴纳五险一金或者六险一金时缴费基数是不一样的。一般情况下,缴费基数越高需要缴纳的费用越多,但是在退休之后能享受到的福利待遇也就越好。

  二、五险一金和六险一金有什么区别

  五险一金和六险一金最大的区别就在于六险一金在养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的基础上增加了一个补充医疗保险,它的报销力度要强一些,但是需要缴纳的保费也要多一些。

  补充医疗保险包括商业医疗保险、企业补充医疗保险、社区医疗保险以及社会互助医疗保险等多种形式,它不具有强制性,是由用人单位和个人按照实际情况选择自愿参加的。

  三、五险一金的领取条件有哪些

  养老保险:缴纳年限累计达到15年及以上,满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金;

  医疗保险:缴费年限达到20-25年,满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇;

  失业保险:连续缴费满1年及以上,同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金,最长可以领取24个月;

  生育保险:连续缴费满1年,生育后就可以报销产检、分娩费用,还可以领取生育津贴,享受产假待遇;

  工伤保险:只要缴纳了工伤保险,在工作期间发生工伤意外都可以获得工伤赔偿;

  住房公积金:连续缴费满6个月及以上,在买房时就可以申请公积金贷款。

文章来源:社保网
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