社保补缴需要什么资料社保中断会有什么影响

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  社保补缴需要什么资料?社保中断会有什么影响? 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

  (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

  一、社保补缴需要什么资料

  在办理社保补缴的时候,需要携带的资料如下:

  如果原本属于固定工以及合同制职工,需要把职工本人的档案以及招工审批表,还有历年的劳动手册等原始的材料都准备好。

  如果是其他的用工形式,就需要提供合同书、招工审批表、录用审批表以及历年的市职工劳动手册,如果是外地户口的职工的话,不用提供劳动手册。

  如果没有办理用工手续,但是的确存在事实劳动关系,就需要提供存在事实劳动关系的相关证明材料。比如原始工资发放表、考勤表等同时要带上公章,然后去当地的社保局填写对应的表格。

  二、社保补缴有哪些法规

  人员范围方面:如果在当地的城镇集体企业当中工作过,符合相关的法规以后,可以申请补缴基本养老保险。

  补缴以及待遇的计发:在退休之前社保不管是补缴还是正常缴纳,只要满了15年就可以申领月养老金。

  对于正常的补缴来说,原则上只有因为单位导致员工的社保中断的情况,才可以由单位去补缴社保,如果是因为员工个人的原因,社保中断了的话是不允许以补缴的。

  三、社保中断会有什么影响

  如果社保中断了,对于养老保险来说,只要累计缴纳的时间满15年就没问题,在到达退休年龄以后仍然可以领取退休金,但是如果不够15年就会影响到退休金的领取。

  对于社保里面的医疗保险来说,医保的待遇会从下个月开始停止,但是大家只要重新交上,仍然可以享受报销方案,不过如果大家中断的时间超过了三个月,即使后面交上了也会需要大家6个月的等待期,在这6个月之间的医疗费用是不能够报销的。

  还有一些地区对于社保和存在比较高的要求,孩子上学以及车牌摇号之类的,都要求社保必须连续缴纳满足一定的年限。 

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