不领失业补助金是不是就不用交社保了可以领取失业金吗

导读  从员工入职开始,单位就需要为我们缴纳失业保险,在缴纳失业保险满一年以上,在非个人原因辞职后就可以申请领取失业补助金,相信这一...

  从员工入职开始,单位就需要为我们缴纳失业保险,在缴纳失业保险满一年以上,在非个人原因辞职后就可以申请领取失业补助金,相信这一点大家都清楚。

  一、千万不要领失业补助金是怎么回事

  第一,会影响养老保险缴费年限,在领取失业补助金期间,说明大家处于失业状态,按照正常来看,养老保险肯定也是处于中断状态,从而影响养老保险缴费年限。

  第二,影响再就业,领取失业补助金是会在档案中有所记载,若是因为个人不好原因导致被迫失业的话,再就业的时候,新单位有做背调的话,可能会影响新单位对参保人的看法。

  第三,失业补助金申请麻烦,因为不同地区标准不一样,领取失业补助金也会有所不用,因此就很有可能会导致花费大量时间和精力,能领取失业补助费用不多。

  二、不领失业补助金是不是就不用交社保了

  当然不是,用不用交社保和不领失业补助金没有什么关系。

  第一,不领取失业补助金,可以继续交社保

  虽然大家失业后符合领取失业补助金的条件,但因为一些原因并没有领取,不管有没有找到新工作,参保人就可以交社;只是说没有找到新单位,社保就需要自己全部缴纳,若是找到新单位,社保就由单位和个人共同缴纳。

  第二,不领取失业补助金,可以不用交社保

  在失业期限,因为一些原因,参保人不符合领取失业补助金条件,或者是说符合条件,但参保没有领取的情况下,大家是可以自由选择是否继续交社保的;若是不想交社保,当然是可以不用交的,但若是已经再3就业了,有了新单位了,这个社保根据规则还是必须交的。

  三、不领失业补助金可以领取失业金吗

  看情况,失业补助金和失业金不是一回事,通常在年限里面的失业人员,在不符合失业金领取条件,领取失业保险金期满仍未就业的时候,可以申请领取失业补助金。

  因此在不领取失业补助金的时候,是因为不符合失业补助金的条件下,同时符合失业金领取条件下,是可以说不领取失业补助金可以领取失业金的;若符合失业补助金的领取条件,但失业人员未去申请,是不可以办理领取失业金的。

  领取失业金需要满足的条件:一是失业保险累计缴费满一年以上;二是失业人员非因本人意愿中断就业情况;三是失业人员已办理失业登记且有再就业的打算。

文章来源:社保网
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