导读 职工在就职期间缴纳的五险一金指的是社保中的五险以及住房公积金,其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。...
职工在就职期间缴纳的五险一金指的是社保中的五险以及住房公积金,其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金是需要个人与单位共同缴纳的,那么五险一金个人和单位的缴纳比例是多少呢?
五险一金社保缴费比例各地区的要求的是不一样的。以武汉为例,武汉市参保单位及职工五险一金缴费比例如下:
【1】 养老保险:单位缴纳比例16%、个人缴纳比例8%
【2】 医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%+7元大病医疗。
【3】 失业保险:单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%。
【4】 工伤保险:根据单位所属行业不同,单位需要缴纳的工伤保险比例在0.1%-0.95%之间浮动,职工个人无需缴纳。
【5】 生育保险:单位按0.7%比例缴纳,职工个人无需缴纳。文章来源:社保网