石家庄工伤怎么认定？石家庄工伤认定指南

　　申报条件：

　　伤（亡）者属于《工伤保险》的调整对象;

　　伤（亡）者是在石家庄市注册登记的用人单位的职工;

　　申请人是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。

　　用人单位申请须在伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或其直系亲属、工会组织须在伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

　　申报材料：

　　填报《工伤认定申请表》（在人社部门领取）;

　　需提供有效书面劳动合同或事实劳动关系证明（如单位的有效工作证（卡）、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份确切的单位同事的证明等）;

　　首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）;

　　职工的身份证或暂住证复印件（验原件）;

　　现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、照片、录音等）。

　　属于下列情形应当提交的相关证明材料：

　　因履行工作职责受到暴力伤害的，提交机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明;

　　因交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车受到伤害提出工伤认定申请的，提交相关机关交通管理、交通运输、铁路等部门或者司法机关及法律、法规授权的组织出具的相关法律文书;

　　在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交机关证明或者其他证明;因发生下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明;

　　在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;

　　在抢险救灾等维护我国利益、社会公共利益活动中受到伤害的，提交有效证明;

　　因战、因公负伤致残的残疾人员到用人单位后旧伤复发的，提交残疾人员证和当地部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;

　　其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章的法规提供相关证明材料。

　　办理程序：

　　用人单位自职工发生伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向市、县、区人社部门提出工伤认定申请。

　　人社部门收到工伤认定申请后，应当即时对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，应当即时最迟在15日内作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的，应当以书面形式一次性告知需要补正的全部材料，收到补正材料后即时最迟在15日内作出受理或者不予受理的决定。

　　人社部门自受理之日起60日内作出工伤认定或不予认定的决定。并于作出之日起20日内分别送达工伤职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送工伤保险经办机构。

　　办结时限：60日内作出工伤认定决定