导读 五险一金的缴费比例是多少? 养老保险:单位需要承担20%的费用其中17%划入统筹资金,3%划入个人账户。个人需要承担8%的费用,全部...
五险一金的缴费比例是多少?
养老保险:单位需要承担20%的费用其中17%划入统筹资金,3%划入个人账户。个人需要承担8%的费用,全部都划入个人账户。
医疗保险:每个地方的医疗保险都不相同(例如:四川:单位需要6%,个人需要承担2%+3元。重庆:单位需要承担9%,个人需要承担2%+2元)
失业保险:也是每个地方都不一样(例如:湖南:单位需要承担2%,个人需要承担1%。北京:单位和个人都需承担0.5%的费用)
工伤保险:只需要单位承担费用,个人不需要承担费用,它的缴费比例标准是0.5%、1%、2%
生育保险:由单位承担,个人不需要承担,单位承担费用0.8%。
住房公积金:由个人承担,不低于5%,上不封顶。
五险一金要交多少年?
医疗保险:必须交满25年,才能在退休后终生享受养老金。注:医疗保险中断三个月以上是会失效的,因此一定要重新办理。
生育保险:无论是男同胞还是女同胞,都是单位缴纳费用,个人无需缴纳。费用缴纳最好满一年,才能享受生育保险带来的福利,如中断缴纳费用,待遇即取消,也可咨询当地社保局的缴纳时间。
养老保险:养老保险要在要在缴费最长且超过十年的地方领取养老金,如若没有十年,那么只能回户口所在地办理手续且福利将会取消。
失业保险:需要连续缴纳一年费用甚至更长时间,并且向单位辞职或者合同到期不再续签才能领取失业保险金。
工伤保险:没有年限要求,任意缴纳。
住房公积金:需要满一年或者两年才能享受公积金贷款,也可向当地社保局咨询详细信息。
文章来源:社保网