当我们在购买社保的过程当中，可能会因为一些换工作或者是一些其他的原因导致社保中断，所以很多朋友都比较好奇能不能够补缴。小编今天就带着大家一起来了解一下社保可不可以补缴，如果大家也有相同困惑的话。就跟着小编一起来看看吧。

　　一、社保可不可以补缴

　　只要大家满足相关的要求，社保其实是可以补缴的。目前补缴主要有两种情况，一种是正常补缴，一种是一次性补缴。

　　正常补缴：这种情况就是针对因为工作原因或者是离职原因，单位忘记给员工缴纳社保的话，单位就可以以准备好相关的资料，然后交给社保机构帮员工进行补缴，并且最多只支持补缴连续三个月的社保。

　　一次性补缴：如果大家已经到了退休年龄，但是缴纳社保的时间还没有满15年，那这个时候可以去跟社保机构申请一次性补缴。除了可以申请一次性补缴以外，也可以选择申请延迟退休，但是最多只能够延迟5年。所以大家要根据自己的情况去进行社保补缴的选择。

　　二、社保补缴会有年龄限制吗

　　社保补缴是存在年龄限制的，因为只有退休以前的人才可以去申请补缴。所以男性在60岁以后就会退休，那这个时候就不能补缴社保了，而女性在55岁或者是50岁之后就会退休，退休之后也无法申请补缴了。

　　不过各个地区的规则不一样，每个人的情况也不同，所以也有可能会存在一些特殊的情况，建议大家去咨询当地的社保局，以社保局的回复为准。

　　三、社保补缴一个月需要给多少钱

　　当我们在办理社保补缴的时候，需要支出的费用就是当月的社保费用以及社保滞纳金。 所以一个月的费用大概就是1000多一点，2000元的样子吧。

　　如果我们社保中断的原因是因为单位导致的，那么滞纳金是需要由单位来承担的，但是如果是因为自己的原因导致的社保中断的话，所需要支付的滞纳金就是能够自己去承担了。

　　所以在正常情况之下，建议各位朋友一定不要让自己的社保中断了，毕竟后期的社保补缴是非常麻烦的。

　　以上就是关于社保可不可以补缴的相关内容介绍了，总之社保是可以补缴的，但是要满足一定的条件