用人单位是必须给在职员工缴纳社保的，不过职工社保的相关保费缴纳会由职工以及用人单位共同承担，只不过说缴费比例会存在差别，另外职工本人也并不需要承担全部险种的缴费。那么具体用人单位和职工共同缴纳的保险有哪些?用人单位和职工社保缴费比例是多少?

　　一、用人单位和职工共同缴纳的保险有哪些

　　职工社保包含了五个险种，其中的养老、医疗以及工伤保险的保费，是由用人单位以及职工共同缴纳的。

　　职工社保是强制用人单位给在职员工购买的一种社会保险，相较于其他形式的社保来说，职工社保包含的保险责任更丰富，缴纳费用也会更高一些。当然了，即便是职工需要共同承担一定的保费，但是更大的缴费比例是由用人单位负责的，所以职工社保缴费并不会给职工本人造成经济负担。

　　二、用人单位和职工社保缴纳比例是多少

　　职工社保五个险种的缴费比例都是不同的：

　　养老保险：用人单位承担16%，个人承担8%;

　　医疗保险：用人单位承担8%，个人承担2%;

　　失业保险：用人单位承担2%，个人承担1%;

　　工伤保险：用人单位承担0.2%，个人不承担缴费;

　　生育保险：用人单位承担0.60%-0.80%，个人不承担缴费;

　　上述介绍的社保缴费比例仅供大家参考，因为不同地区的社保缴费比例会有一定的差别，另外，工伤保险缴费比例与单位所处行业会有较大的关系。

　　三、个人缴纳的社保费用怎么查询

　　线上查询：社保局官网、人社app、第三方平台等线上渠道可以查询个人社保缴费情况，只要在对应平台利用个人身份信息登录即可。

　　线下查询：前往社保局、街道社保服务网点、银行营业厅，都是可以直接查询到个人社保缴费情况的。需要注意的是，线下查询记得携带个人有效身份证据以及社保卡。

　　电话查询：拨打人社局全国统一热线，通过语音提示可以直接查询。

　　以上就是关于用人单位和职工共同缴纳的保险有哪些及相关事项的说明，上述内容仅供大家参考，具体的社保缴费要求以参保地当地的实际规则为准。