导读 用人单位是必须给在职员工缴纳社保的,不过职工社保的相关保费缴纳会由职工以及用人单位共同承担,只不过说缴费比例会存在差别,另外...
用人单位是必须给在职员工缴纳社保的,不过职工社保的相关保费缴纳会由职工以及用人单位共同承担,只不过说缴费比例会存在差别,另外职工本人也并不需要承担全部险种的缴费。那具体用人单位和职工共同缴纳的保险有哪些?
用人单位和职工共同缴纳的保险有哪些
职工社保包含了五个险种,其中的养老、医疗以及工伤保险的保费,是由用人单位以及职工共同缴纳的。
职工社保是强制用人单位给在职员工购买的一种社保,相较于其他形式的社保来说,职工社保包含的参保责任更丰富,缴纳费用也会更高一些。当然了,即便是职工需要共同承担一定的保费,但是更大的缴费比例是由用人单位负责的,所以职工社保缴费并不会给职工本人造成经济负担。
用人单位和职工社保缴纳比例是多少
职工社保五个险种的缴费比例都是不同的:
养老保险:用人单位承担16%,个人承担8%;
医疗保险:用人单位承担8%,个人承担2%;
失业保险:用人单位承担2%,个人承担1%;
工伤保险:用人单位承担0.2%,个人不承担缴费;
生育保险:用人单位承担0.60%-0.80%,个人不承担缴费;
上述介绍的社保缴费比例仅供大家参考,因为不同地区的社保缴费比例会有一定的差别,另外,工伤保险缴费比例与单位所处行业会有较大的关系。文章来源:社保网