单位交社保有什么好处?

　　单位为员工缴纳社保，等于为员工提供了一份基本生活保障，员工会更加积极的为公司工作，增强公司的经济效益。

　　单位为员工缴纳社保，可以有效的减少员工在工作期间因为意外而造成的相关经济赔付，工伤保险可以代替公司给员工进行相关费用的赔偿等，有效减少公司的费用支出。

　　公司为员工缴纳保险，符合相关的法律，可以减少一些不必要的麻烦，如果公司不为员工缴纳社保，员工提起诉讼，公司会败诉不说，还平白添加了不少麻烦。

　　单位的缴费金额是多少?

　　社会基本保险需要缴纳的费用是由用人单位和员工共同承担的，与员工的工资还有当地社保的相关规则有关。

　　根据员工当年的平均工资去缴纳相应的社保基数，员工的工资越高，需要缴纳的基数就越高，单位承担的费用也就更多一些，所以现在很多的公司都只给员工按照最低的基数缴纳社保。

　　社保缴费单位需要缴纳基数总额的不30%左右，个人只占11%左右。