据了解，2022年7月1日-2023年6月30日，广州住房公积金缴存基数调整为职工本人2021年月平均工资。

　　2022年7月1日——2023年6月30日广州市住房公积金缴存比例、缴存基数具体数据如下：

　　缴存基数下限：下限不低于广州市最低工资标准，也就是2300元。在缴纳比例最低5%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业115元，个人115元。

　　缴存基数上限：2021年全市在岗职工月平均工资的3倍，即36072元。

　　缴存基数：

　　住房公积金缴存基数调整为职工本人2021年月平均工资。工资计算按照国统局《关于工资总额组成的法规》（统制字〔1990〕1号）执行。调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准（现行为2300元），不高于本市统计部门公布的2021年全市在岗职工月平均工资的3倍，即36072元。

　　2022年1月1日（含）后新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存住房公积金，缴存基数为该职工第二个月全月应发工资总额。2022年1月1日（含）后新调入的职工从调入当月起缴存住房公积金，缴存基数为该职工调入当月全月应发工资总额。

　　职工缴存基数等于本市现行最低工资标准的，单位应当按相关法规为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。

　　缴存比例：

　　缴存比例下限：5%

　　缴存比例上限：12%

　　单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

　　提醒：

　　各缴存单位均应在2022年7月1日至11月30日期间办理年度缴存调整手续（2022年7月及之后开设单位账户的除外），未及时完成调整的，应当继续按时逐月缴存住房公积金。若因单位未连续缴存而影响职工申请住房公积金贷款的，由单位承担责任。

　　2022年12月1日（含）后，仍未办理年度缴存调整的单位，须先办理年度缴存调整，再办理汇、补缴业务。办理年度缴存调整时，须提交书面申请及调整材料，预约后到广州市住房公积金管理中心广铁分中心或各办事处、管理部办理。

　　缴存单位已办理年度缴存调整，但因业务差错等原因需纠错调整的，须提交书面申请及相关材料，预约后到广州市住房公积金管理中心广铁分中心或各办事处、管理部办理。

　　缴存基数、缴存比例、职工个人缴存部分免缴等一经确定，原则上在一个缴存年度内不得变更。缴存单位须严格执行缴存基数和比例的上、下限法规，不得通过违规补缴等方式超限额缴存住房公积金。

　　缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、比例及缴存额时，应确切告知职工本人，接受职工监督，保证职工符合相关法律权益。