2022年江苏养老金调整,工龄40年以上的人能涨多少能超过200吗

导读  我们先来看一下江苏省的养老金调整。今年江苏省在定额调整方面,每人每月上涨27元,在与缴费年限挂钩方面,将缴费年限分为三段,15年...

  我们先来看一下江苏省的养老金调整。今年江苏省在定额调整方面,每人每月上涨27元,在与缴费年限挂钩方面,将缴费年限分为三段,15年以下的部分上涨4元,16到25年的部分上涨2元,25年以上的部分上涨8元。在与养老金水平挂钩方面,挂钩比例为2%。在高龄倾斜调整方面,对于年满70周岁的老人,每人每月增加20元年,满75周岁增加28元,年满80周岁增加36元。

  以上就是今年江苏省的养老金调整情况,下面我们就具体举例来计算一下,看看不同条件的40年以上工龄的人,到底能涨多少钱。

  第一个案例:66岁的赵大爷,是企业的退休人员,工龄42年,目前每月养老金4000元。

  通过赵大爷的这个基本信息,我们可以看出,赵大爷66岁,不满足江苏省的高龄倾斜条件,所以就参与不到高龄倾斜调整。因此他今年的养老金上涨金额,就是由定额调整和挂钩调整两部分组成。赵大爷今年的上涨金额就是:27+(15×4+10×2+17×8+4000×2%)=186元。赵大爷今年的上涨金额并没有达到200元。

  第二个案例:73岁的王大爷,同样是企退人员,工龄40年,目前每月养老金4600元。

  我们可以看出,73岁的王大爷已经达到了高龄倾斜的年龄门槛,他在这部分可以额外上涨20元。那么王大爷今年的上涨金额就是:27+(15×4+10×2+15×8+4600×2%)+20=202元。王大爷由于满足高龄倾斜的条件,在高龄倾斜的加持下,他今年的上涨金额是可以超过200元的。这里我们要恭喜王大爷了。文章来源:社保网

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