协商解除劳动合同能拿失业金吗？下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　新法规，由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。

　　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　（二）非因本人意愿中断就业的;

　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　非因本人意愿中断就业包括下列情形：

　　（一）依照劳动合同法第四十四条第一项要求、第四项要求、第五项要求终止劳动合同的;

　　（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条要求解除劳动合同的;

　　（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条要求向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

　　（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

　　（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条要求解除劳动合同的;

　　（六）法律、法规、规章要求的其他情形。

　　用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，并且由用人单位提出的，劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。

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