江西省2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

江西增33元/月一是15年及以内的每月统一增加15元；超过15年每满1年每月增加1元；二是按上年标准23%增加；三是年满70、780、85周岁分别增加33447元。

　　案例演示

　　宋阿姨，参加本次养老金调整前，月养老金水平为3000元，年龄80岁，缴费年限30年。按照今年的养老金调整方案，每月可以增加1490元。

　　具体计算方法说明如下：

　　定额调整：33元/月

　　挂钩调整：

　　与缴费年限挂钩调整：1*30=33元月

　　与调整前本人养老金水平挂钩增加：3000×23%=390元

　　倾斜调整：42元/月

　　合计增加金额

　　=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

　　=33+（33+390）+42

　　=1490元/月

　　江西省2022年调整企业退休人员养老金方案

　　定额调整

　　所有参加调整的人员，每人每月一律增加33元，体现社会公平。

　　2021年增加的标准是40元，同比减少7元。和其他省市对比，同比减少程度居中。

　　挂钩调整

　　（1）按本人累计缴费年限挂钩

　　有兜底，缴费年限为15年及以下的部分，一律增加15元。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加1元。累计缴费年限尾数不足1年，按1年计算。缴费年限越长，涨得越多，长缴多得。鼓励长缴多得，有利于养老保制长期健康、可持续发展。

　　2021年：缴费年限为15年及以下的部分，一律增加18元。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加2元。15以下的年限今年的增加的标准和去年相比，共减少5元。15年以上的部分，每年单价减少0.1元，变化微小。

　　（2）按本人养老金水平挂钩

　　不升反降。按照本人2021年12月底的养老金水平为准，增加23%。即养老金水平越高，涨得越多，多缴多得。鼓励参保人员多缴费，体现社会效率。

　　2021年按比例增加的标准是35%，同比减少0.12%。对养老金偏高的人员影响相对大一些，利好养老金偏低人群。

　　倾斜调整

　　向高龄人群倾斜。年满70岁、75岁、80岁、85岁，每档额外分别增加32元、37元、42元和47元。

　　和去年相比，不降反升，每档均增加2元，对高龄老人很有爱。

文章来源:社保网