内蒙古自治区2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

内蒙古增45元/月一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加0.5元；15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加1元；30年以上部分，每满1年每月增加2元。二是按上年基数增加6%。三是高龄、艰苦适当倾斜。

　　案例演示

　　董伯伯，参加本次调整前月养老金水平为3000元， 72岁，缴费年限39年。按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加1650元。调整后，每月养老金水平为31650元，增加比例为52%。

　　具体计算方法说明如下：

　　定额调整

　　增加金额=45元/月

　　挂钩调整

　　与缴费年限挂钩=（0.5*15）+（1*15）+（2*9）=40.50元

　　与本人养老金水平挂钩=3000*6%=48元/月

　　倾斜调整

　　高龄倾斜=30+2*1=32元/月

　　合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=45+（40.5+48）+32=1650元/月

　　内蒙古自治区2022年调整企业退休人员养老金方案

　　定额调整

　　每人每月一律增加56元，同比减少了11元。

　　挂钩调整

　　（1）与本人养老金水平挂钩

　　在本人2021年12月养老金水平的基础上 按6%增加，同比提升了0.2%。

　　（2）与缴费年限挂钩

　　进行了重改。缴费年限每15年分为一档，年限越长，工龄单价越高，激励长缴多得。

　　其中低于15年的年限，每年增加0.5元。不满1年的零头，按一年计算，5元兜底。16~30年的年限，每年增加1元。30年以上的年限 ，每年增加2元。

　　倾斜调整

　　（1）高龄倾斜

　　标准有所降低。

　　年满70岁的，每人每月增加30元。这一起步价连续多年未变。但70岁以上者，加价标准降低了。今年法定每增加1岁，每月养老金增加1元，而2019~2021年的标准都是3元，降了2/3。

　　（2）向企退转干部倾斜

　　企业退休转干部按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，进行调整后，如果养老金水平低于当地企业退休人员养老金水平，一律予以补足至该水平。

文章来源:社保网