【1】享受护理假津贴，男方的配偶生育分娩且符合国和省、市计划生育要求，可享受15天的护理假津贴，护理假津贴=护理假津贴日支付标准×护理假天数。

　　【2】配偶生孩子可以报销，男职工配偶未就业，就是其老婆没有缴纳生育保险，符合要求的生育医疗费用可以报销，但是没有生育津贴。

　　【3】做结扎等计划生育手术，可通过生育保险报销相关费用。

　　男方生育保险跟女方生育保险可以同时享受吗？

　　不能，男方生育保险跟女方生育保险是无法同时享受的，就是不能都申请报销，只是说男方缴纳了生育保险，女方也缴纳了生育保险，生孩子的时候女方可以申请报销可以领取生育津贴，而男方可以享受带薪陪护假。

　　生育保险是包含在社保里面的，男方也无法申请不缴纳生育保险，毕竟男女平等，再者是随变化，未来男方生育保险能不能领取生育津贴，还不一定的。