医保局待遇保障司副司长刘娟回应称，“只要履行了生育保险的缴费责任，在待遇享受方面是没有门槛的，而且在经办服务清单上，关于享受生育保险生育津贴，也不需要刚才您说的那些材料。”

　　生育津贴=上年度本单位职工月平均工资÷ 30 ×要求的产假天数。

　　如果去年单位平均工资是5000元，那么休90天产假的话，就至少可以拿到15000元的生育津贴。

　　申领基本材料包括：

　　《ｘｘ市职工生育保险待遇申请表》（盖单位公章）（示例样本）。

　　门诊需提供相应门诊病历原件；住院需提供出院小结原件，需加盖医疗机构公章或业务章。

　　享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，出具被责令关闭、撤销的具体资料。

　　除以上材料外还包括：主要材料（有下列情形的，需分别提供以下材料）文章来源:社保网