现实生活中大部分人的社保都是直接通过用人单位进行缴纳的，用人单位为员工缴纳社保，会全权处理参保、缴费等手续;因此，许多人对于社保参保的具体事项并不清楚，不知道社保个人缴费基数是啥意思?社保个人缴费基数越高越好吗?

　　一、社保个人缴费基数是啥意思

　　社保缴费基数是社会保险缴费的基本标准，各地区会根据当地的实际情况确定缴费基数以及系数，进而核定具体需要缴纳的社保费用金额。

　　社会平均工资是社保缴费基数的重要计算依据，一般是会根据社平均工资的60%-300%来确定具体的缴费基数。

　　例如：社平均工资为一万元，那么最低的缴费基数为社平均工资的60%，也就是六千;最高缴费基数是社平均工资的300%，也就是三万。

　　二、社保个人缴费基数越高越好吗

　　不一定，需要从不同的角度来看待这个问题：

　　社保待遇：社保的相关待遇享受，与参保人员选择的缴费基数是直接挂钩的，尤其是养老以及医疗这两个部分;缴费基数越高，养老以及医疗个人账户可划入的余额也会更多，享受到的待遇自然也会更好。

　　保费支出：缴费基数越高，个人需要支出的社保费用也会越高;对于经济条件一般的人群来说，较高的缴费基数显然会造成较大的参保负担。

　　总的来说，缴费基数并不是越高越好，参保人员根据自身实际需求选择合适的缴费档次即可。

　　三、社保缴费基数可以随时调整吗

　　社保缴费基数并不是可以随时调整的;

　　社保基数已申报未缴费：需要前往当地社保经办机构提交缴费基数变更申请，审批通过可完成调整，不通过则需要按照最开始申报的缴费基数进行参保。

　　社保基数已申报已缴费：在本年度中社保基数无法再进行调整，需要等到下一年度社保基数统一调整时，才可以进行调整。

　　以上就是关于社保个人缴费基数是啥意思及相关事项的说明;各地区的经济发展水平并不相同，其社保缴费基数以及要求也会有一定的区别，具体的以参保地当地的实际规则为准，上述内容仅供大家参考。